建筑是凝固的樂(lè)章，城市是建筑的畫(huà)卷。山西五建集團(tuán)有限公司第五分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)五分公司)是一支“致力于使人類(lèi)生活具有旋律感的詩(shī)意，在詩(shī)一樣的建筑中得到具體化”的建筑勁旅。
五分公司是山西五建集團(tuán)公司的主體分公司。近年來(lái)，五分公司面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)，積極更新觀念，注重人才培養(yǎng)建設(shè)，推進(jìn)項(xiàng)目信息化管理，強(qiáng)化項(xiàng)目管理水平，以在施項(xiàng)目為標(biāo)桿、鞏固現(xiàn)有市場(chǎng)，拓展承攬后續(xù)工程，不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，嚴(yán)格控制施工中的每個(gè)環(huán)節(jié)和每道工序，力爭(zhēng)打造高品質(zhì)產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和建筑市場(chǎng)之間的良性互動(dòng)。2016年，五分公司榮獲山西省“工人先鋒號(hào)”稱(chēng)號(hào)。
科技創(chuàng)新
創(chuàng)優(yōu)奪杯實(shí)現(xiàn)重大突破
探尋五分公司的發(fā)展歷程，我們發(fā)現(xiàn)，科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略主題在這里如此鮮明，這是集團(tuán)公司上下共同、自覺(jué)的行動(dòng)。
為了保證工程質(zhì)量，五分公司在新技術(shù)、新材料的應(yīng)用方面不斷加大科技投入力度，向科技要質(zhì)量、要效益成為企業(yè)發(fā)展的新亮點(diǎn)。五分公司結(jié)合實(shí)際，在工程質(zhì)量通病的治理上，每年提出治理課題，選定項(xiàng)目，選定負(fù)責(zé)人，集中人力、財(cái)力解決問(wèn)題，保證工程質(zhì)量。
人是生產(chǎn)力當(dāng)中起決定作用的因素。沒(méi)有良好的管理人才和技術(shù)拔尖的專(zhuān)業(yè)人才，談發(fā)展，只能是紙上談兵。五分公司把人才視為創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展的根本，積極探索行之有效的辦法，解決人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用的問(wèn)題，不斷完善人才引進(jìn)和培養(yǎng)制度，進(jìn)一步提升自身能力。公司尤為重視人才培養(yǎng)，通過(guò)有目標(biāo)的集中培訓(xùn)、技術(shù)比武、素質(zhì)考評(píng)，普遍增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任意識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。
質(zhì)量鑄就品牌，人才匯聚力量。憑借著精益求精的質(zhì)量意識(shí)，勇挑重?fù)?dān)的責(zé)任情懷，五分公司取得了驕人的業(yè)績(jī)，贏得了業(yè)主和監(jiān)理的好評(píng)，成為“干一項(xiàng)工程、育一批人才，占一片市場(chǎng)”的典范。
截至目前，五分公司先后承攬建設(shè)了大同市第一中學(xué)校新校建設(shè)項(xiàng)目、大同城墻、大同市光榮院御東分院項(xiàng)目、大同市殯儀館項(xiàng)目、大同光榮院二期、大同市綜合實(shí)踐教育基地、壽陽(yáng)一中新建校區(qū)、壽陽(yáng)縣棚戶(hù)區(qū)改造安置住房項(xiàng)目、太原銅廠項(xiàng)目、太原職工新村項(xiàng)目、太原橋東街安置住房項(xiàng)目、太原民政園棚戶(hù)區(qū)改造安置住房項(xiàng)目、壽陽(yáng)新建醫(yī)院遷址項(xiàng)目、大同移動(dòng)聯(lián)通御西綜合生產(chǎn)樓等多個(gè)項(xiàng)目。
2008年至今，五分公司承建的項(xiàng)目總價(jià)達(dá)20億元，先后獲“汾水杯”質(zhì)量獎(jiǎng)兩項(xiàng)、山西省優(yōu)良工程七項(xiàng)、“太行杯”兩項(xiàng)、山西省安全文明工地六項(xiàng)、山西省建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程四項(xiàng)。2013年，五建集團(tuán)公司授予五分公司“先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)；2015年山西建工集團(tuán)授予太原橋東街樣板項(xiàng)目示范點(diǎn)、授予太原民政園項(xiàng)目黨支部示范點(diǎn)“青年突擊隊(duì)”稱(chēng)號(hào)；五分公司獲西南、西北八?。▍^(qū)）建筑業(yè)第二十屆“貢獻(xiàn)杯”聯(lián)賽“優(yōu)秀青年突擊隊(duì)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；2015年，集團(tuán)公司授予其先進(jìn)單位、文明集體標(biāo)兵等榮譽(yù)。
科學(xué)管理
提升項(xiàng)目安全生產(chǎn)質(zhì)量
美國(guó)管理學(xué)家彼得·德魯克說(shuō)過(guò)：“管理是一種實(shí)踐，其本質(zhì)不僅在于‘知’更在于‘行’，其驗(yàn)證不在于邏輯而在于成果，其惟一權(quán)威就是成就?！蔽宸止痉e極采取科學(xué)務(wù)實(shí)的管理舉措，使得各項(xiàng)工程得以有序、快速地發(fā)展，進(jìn)而形成一種良性循環(huán)。
多年來(lái)，五分公司在施工實(shí)踐中積累了豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出臺(tái)了《項(xiàng)目管理辦法》、《勞務(wù)管理辦法》、《大宗材料及設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)管理辦法》等，將在施項(xiàng)目與公司視頻聯(lián)網(wǎng)、開(kāi)拓BIM技術(shù)應(yīng)用、拓展新技術(shù)運(yùn)用、及時(shí)開(kāi)展QC活動(dòng)和總結(jié)工法成果、實(shí)行勞務(wù)班組化管理和項(xiàng)目采用大食堂管理等，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)降本增效之目的。
安全文明施工是工程建設(shè)堅(jiān)如磐石的基礎(chǔ)。五分公司的每個(gè)項(xiàng)目從開(kāi)工起就把質(zhì)量和安全的警鐘長(zhǎng)鳴，要求制度上墻、責(zé)任到人。施工必須按規(guī)范操作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，安全負(fù)責(zé)人不定期地開(kāi)展安全教育培訓(xùn)、警示片宣傳，在QQ和微信等平臺(tái)上宣傳安全知識(shí)等。除此之外，五分公司還制訂了《項(xiàng)目綜合考評(píng)辦法》，對(duì)所有在施項(xiàng)目進(jìn)行月綜合檢查，采用現(xiàn)場(chǎng)視頻和照相的形式對(duì)施工中存在的不安全隱患、質(zhì)量缺陷等下達(dá)隱患整改通知單，并在生產(chǎn)會(huì)上進(jìn)行曝光，同時(shí)要求項(xiàng)目部對(duì)存在的問(wèn)題分析原因，確定整改措施，使項(xiàng)目的安全質(zhì)量管理水平有了明顯提高。
幾年來(lái)，五分公司未發(fā)生重大安全事故，先后榮獲省級(jí)安全標(biāo)化工地兩項(xiàng)、市級(jí)安全標(biāo)化工地四項(xiàng)。2015年，集團(tuán)公司授予民政園項(xiàng)目“工人先鋒號(hào)”、“青年突擊隊(duì)”稱(chēng)號(hào)。太原民政園和橋東街項(xiàng)目通過(guò)了山西省綠色示范驗(yàn)收。集團(tuán)公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)為大同移動(dòng)聯(lián)通御西綜合生產(chǎn)樓項(xiàng)目部記集體一等功。扎實(shí)的項(xiàng)目基礎(chǔ)管理為五分公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
文化為魂
集聚企業(yè)發(fā)展“源動(dòng)力”
精品意識(shí)，是一種一絲不茍、精益求精的工作態(tài)度，是一種不甘平庸、奮勇?tīng)?zhēng)先的創(chuàng)新精神，也是具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感的表現(xiàn)。
沒(méi)有文化滋潤(rùn)的企業(yè)不能成長(zhǎng)為參天大樹(shù)。多年來(lái)，五分公司人堅(jiān)持“質(zhì)量第一、業(yè)主至上、以?xún)?yōu)取勝”的經(jīng)營(yíng)宗旨，誠(chéng)實(shí)守信對(duì)待用戶(hù)，堅(jiān)持把做好人、做有良心人體現(xiàn)在做好事、做好工程上。
民生連著民心。2015年，五分公司在民政園項(xiàng)目部成立了“農(nóng)民工維權(quán)工作室”，并把事跡內(nèi)容整理歸檔保存；在民政園項(xiàng)目部和橋東街項(xiàng)目部舉辦農(nóng)民工義診活動(dòng)，將檢查結(jié)果記錄在檔案里，并成立了項(xiàng)目部醫(yī)務(wù)室；在民政園項(xiàng)目部開(kāi)展了“山西建工集團(tuán)新增農(nóng)民工集中入會(huì)啟動(dòng)暨五建集團(tuán)農(nóng)民工集中入會(huì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”活動(dòng)，為農(nóng)民工發(fā)放了工會(huì)會(huì)員卡，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，同時(shí)成立了項(xiàng)目“職工書(shū)吧”；組織開(kāi)展“讀書(shū)最美麗”為主題的“讀書(shū)月”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部寫(xiě)了讀書(shū)心得，青年職工代表在集團(tuán)公司工會(huì)組織的讀書(shū)月分享活動(dòng)中榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)；此外為全體在崗職工辦理了互助醫(yī)療保險(xiǎn)，并組織在崗職工進(jìn)行了體檢……一系列工作開(kāi)展得有聲有色，得到了山西省國(guó)資委及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。山西省建工（集團(tuán)）總公司黨委授予民政園項(xiàng)目部“項(xiàng)目黨支部示范點(diǎn)”牌，山西五建集團(tuán)公司授予五分公司“文明集體標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)。
“工人先鋒號(hào)”是一種凝聚，是一種作為，是一種精神。在民政園和橋東街項(xiàng)目主體施工階段，五分公司各科室根據(jù)崗位類(lèi)別組織專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試、現(xiàn)場(chǎng)技能施工比賽等提高職工自我能力，營(yíng)造了爭(zhēng)先進(jìn)、比本領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)績(jī)的積極向上的工作氛圍。大同移動(dòng)聯(lián)通御西綜合生產(chǎn)樓項(xiàng)目部在開(kāi)展“保安全、強(qiáng)質(zhì)量、抓工期”活動(dòng)中，全體職工不畏艱難，冒著嚴(yán)寒，在短短93天的時(shí)間里完成了21975平方米主體結(jié)構(gòu)的施工任務(wù)，兌現(xiàn)了集團(tuán)公司對(duì)大同市委、市政府的承諾。
與此同時(shí)，五分公司各項(xiàng)目部積極組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。民政園項(xiàng)目部組織職工開(kāi)展踢毽子、羽毛球比賽等，橋東街項(xiàng)目部組織全體職工春游、觀看“9·3”大閱兵現(xiàn)場(chǎng)直播等，激發(fā)了職工的工作熱情，增強(qiáng)了職工的歸屬感。
結(jié) 語(yǔ)
堅(jiān)定信心邁出奮進(jìn)步伐，管理創(chuàng)新助推科學(xué)發(fā)展。五分公司人深知，企業(yè)的發(fā)展道路任重而道遠(yuǎn)。他們將不遺余力、利劍鑄盾，以知難而進(jìn)的勇氣、砥礪奮進(jìn)的氣魄譜寫(xiě)山西五建集團(tuán)發(fā)展的新篇章。 文/圓圓
