| “三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為加強(qiáng)黨的思想政治作風(fēng)建設(shè)提供基本遵循 |
| 《山西建筑業(yè)》2015年第10期
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| 2022/3/25 15:53:51 |
山西一建集團(tuán) 黨委書記魏榮周
根據(jù)中央要求，按照集團(tuán)總公司黨委安排，結(jié)合對習(xí)總書記系列重要講話精神、黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定的深入學(xué)習(xí)，結(jié)合對集團(tuán)公司面臨形勢任務(wù)、干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的系統(tǒng)思考，就集團(tuán)公司開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，我講五點(diǎn)意見。
一、深刻理解“三嚴(yán)三實(shí)”的提出背景和豐富內(nèi)涵
習(xí)總書記多次強(qiáng)調(diào)黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，為加強(qiáng)新形勢下黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了基本遵循。
從提出背景來看——
黨的十八大以來，中央確立推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、實(shí)施“一帶一路”等重大舉措，引領(lǐng)和凝聚中華民族在實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國夢的征程中奮勇前行。在這樣的歷史背景下，習(xí)總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部提出“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，有著深刻用意和戰(zhàn)略思考，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)從實(shí)的鮮明執(zhí)政風(fēng)格。
2014年3月9日，習(xí)總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)審議時(shí)提出“三嚴(yán)三實(shí)”具體要求。嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。做人要實(shí)，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。這是“三嚴(yán)三實(shí)”的首次提出和具體闡述。我理解，“三嚴(yán)”中，“嚴(yán)以修身”是基礎(chǔ)，只有修身嚴(yán)了，才能做到嚴(yán)以用權(quán)、律己；“三實(shí)”中，“做人要實(shí)”是根本，只有做老實(shí)人、實(shí)實(shí)在在做人，才能實(shí)實(shí)在在謀事、創(chuàng)業(yè)。
此后，習(xí)總書記2014年3月18日到河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，2014年10月8日在中央召開的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上，2015年1月21日視察駐昆明部隊(duì)，2015年2月16日視察駐西安部隊(duì)，都對踐行“三嚴(yán)三實(shí)”提出明確要求，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要“樹立發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)”、“作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題”、“‘三嚴(yán)三實(shí)’是共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則”、“持之以恒改作風(fēng)正風(fēng)氣”、“抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個‘關(guān)鍵少數(shù)’”等等。習(xí)總書記在不到一年的時(shí)間里五次談“三嚴(yán)三實(shí)”，為全黨全國全軍各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、鍛煉過硬作風(fēng)、修身為官干事，立起了鏡子，樹起了標(biāo)尺。
“三嚴(yán)三實(shí)”提出以來，經(jīng)歷了從具體闡述到系統(tǒng)論述、從全黨共識到?jīng)Q策部署、從作風(fēng)要求到實(shí)效檢驗(yàn)這樣一個過程，充分彰顯了治國必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)的理念和思路；彰顯了打好作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)的信心和決心；彰顯了我們黨直面問題、自我凈化的立場和態(tài)度。對此，我們必須站在政治和全局的高度，適應(yīng)形勢要求，把握內(nèi)涵實(shí)質(zhì)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。
從豐富內(nèi)涵來看——
“三嚴(yán)三實(shí)”言簡意賅而又內(nèi)涵深刻，蘊(yùn)涵著馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀的核心要義，明確了正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀的本質(zhì)要求，是干部作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)準(zhǔn)，是黨的建設(shè)理論的新發(fā)展。
“三嚴(yán)三實(shí)”體現(xiàn)了馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求，是新形勢下加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要遵循。我們黨是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的，“嚴(yán)”是黨的核心價(jià)值、獨(dú)特優(yōu)勢、優(yōu)良傳統(tǒng)。黨成立94年、執(zhí)政66年的歷史告訴我們，什么時(shí)候做到了嚴(yán)和實(shí)，黨就堅(jiān)強(qiáng)有力、堅(jiān)如磐石，從勝利走向勝利；離開了嚴(yán)和實(shí)，黨員干部就會出問題，黨的事業(yè)就會受挫折。當(dāng)前，黨和國家站在一個新的歷史起點(diǎn)上，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重前所未有，矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)之多前所未有，對我們黨治國理政的考驗(yàn)之大前所未有。實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，應(yīng)對困難挑戰(zhàn)，既要靠強(qiáng)大的真理力量，也要靠強(qiáng)大的人格力量。人格力量就集中體現(xiàn)在黨的優(yōu)良作風(fēng)上，需要以從嚴(yán)的精神管黨治黨，需要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè)。所以說，從黨的自身建設(shè)角度講，“三嚴(yán)三實(shí)”是新的時(shí)代要求、新的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，豐富了管黨治黨的思想內(nèi)涵，發(fā)展了黨的建設(shè)理論成果。
“三嚴(yán)三實(shí)”體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機(jī)統(tǒng)一，不僅是一個思想理論問題，而且是一個實(shí)踐行動問題?！叭龂?yán)”是內(nèi)在要求，講的是主觀世界的改造，思想認(rèn)識嚴(yán)起來了，行動和實(shí)踐才能有科學(xué)的認(rèn)識基礎(chǔ)；“三實(shí)”是行為取向，講的是客觀世界的改造，行為方式與行動求實(shí)務(wù)實(shí)了，“三嚴(yán)”的要求才有價(jià)值，才能真正得到實(shí)踐體現(xiàn)。將“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，貫穿和滲透到實(shí)際工作和日常生活之中，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是重要的路徑，必須堅(jiān)持以學(xué)促修、以省促修、以悟促修，在勤學(xué)精學(xué)中、在反省反思中、在感悟參悟中促進(jìn)黨性修養(yǎng)，促進(jìn)作風(fēng)修煉。我們要大力倡導(dǎo)“三嚴(yán)三實(shí)”，積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，真正內(nèi)化于心、外化于行，更好地履行共產(chǎn)黨人的崇高職責(zé)。
總之，中央部署開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的延展深化，作為持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手，對于推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨要求，具有重大的歷史意義和緊迫的現(xiàn)實(shí)意義。我們必須切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感使命感，把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展好，把中央要求不折不扣地落實(shí)好。
二、充分認(rèn)清發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)精神是推動企業(yè)發(fā)展的迫切要求
一是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。去年以來，受宏觀經(jīng)濟(jì)影響，經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)了“新常態(tài)”，下行趨勢不可逆轉(zhuǎn)，市場競爭門檻較低的建筑行業(yè)感受頗深：一些中標(biāo)的項(xiàng)目遲遲開不了工、過年后一些項(xiàng)目滯后復(fù)工、許多單位工資難以及時(shí)發(fā)放、資金出現(xiàn)異常緊張、經(jīng)營壓力巨大，任務(wù)十分繁重。經(jīng)濟(jì)下滑對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營管理等產(chǎn)生嚴(yán)重沖擊，直接或間接地影響波及集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)板塊，給企業(yè)帶來全方位、深層次、多領(lǐng)域的困難和挑戰(zhàn)。同時(shí)，近年來集團(tuán)公司在快速發(fā)展的過程中，自身的矛盾和問題也進(jìn)一步凸顯：體制機(jī)制、技術(shù)管理和商務(wù)模式創(chuàng)新不夠等等。所有這些，對我們推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提出了新的更高要求。
二是深化企業(yè)改革面臨倒逼壓力。習(xí)總書記指出：“能不能適應(yīng)新常態(tài)，關(guān)鍵在于全面深化改革的力度”“推進(jìn)國企改革要奔著主題去”“要建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度”“要發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，提高國有資本利用效率，同時(shí)要嚴(yán)格程序、明確規(guī)范，做到公開公正透明”。這兩年，集團(tuán)公司在全面深化改革上做了不少工作，確定了改革的總體思路和重點(diǎn)任務(wù)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)部分領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)改革，一些改革措施已經(jīng)顯現(xiàn)出成效，但也需要進(jìn)一步加快謀劃設(shè)計(jì)、加大推動力度、加強(qiáng)督促檢查。嚴(yán)峻的形勢倒逼我們必須加大改革力度，加快調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式步伐，強(qiáng)化管理苦練內(nèi)功，走低成本發(fā)展之路。
三是維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定大局任務(wù)艱巨。集團(tuán)公司覆蓋面廣、利益相關(guān)者多、社會關(guān)注度高，隊(duì)伍穩(wěn)定一旦發(fā)生問題，不僅會造成不良的社會影響、政治影響。新媒體時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使虛擬與現(xiàn)實(shí)急速轉(zhuǎn)換，由網(wǎng)絡(luò)煽動造成重大群體性事件的可能性不容忽視。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部是干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的主心骨、帶頭人。只有樹立嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)，才能抓住集團(tuán)公司大有可為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，積極應(yīng)對市場的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)；只有樹立嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)，才能解放思想、勇立潮頭，著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加大結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)布局優(yōu)化、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，蹄疾步穩(wěn)地全面深化改革，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力和動力；只有樹立嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)，才能始終心系群眾、密切聯(lián)系群眾、主動服務(wù)群眾，做好及時(shí)化解、及時(shí)疏導(dǎo)工作，把不穩(wěn)定的苗頭消除在萌芽狀態(tài)，形成萬眾一心、共謀發(fā)展的良好態(tài)勢。
三、清醒認(rèn)識黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題
黨的十八大以來，集團(tuán)公司各級黨組織和廣大黨員干部堅(jiān)決貫徹中央決策部署，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，大力反“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，積極推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。特別是面對嚴(yán)峻生產(chǎn)經(jīng)營形勢和特殊敏感時(shí)期，各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持政治清醒，堅(jiān)定正確立場，嚴(yán)守組織紀(jì)律，在大是大非面前不搖擺，恪盡職守，經(jīng)受住了考驗(yàn)，維護(hù)了企業(yè)大局穩(wěn)定，充分體現(xiàn)了對黨忠誠、對組織負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)。這是我們干部隊(duì)伍的主流，必須給予充分肯定。同時(shí)，我們必須清醒認(rèn)識到，對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，領(lǐng)導(dǎo)干部身上還不同程度存在一些“不嚴(yán)不實(shí)”問題。主要表現(xiàn)為：
一是理想信念滑坡。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對馬克思主義的信仰不足，對政治理論學(xué)習(xí)缺乏熱情，對規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容不感興趣，滿足于看文件、聽報(bào)告、參加集中培訓(xùn)等一般性了解，淺嘗輒止，政治理論功底欠缺。有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為共產(chǎn)主義理想太遙遠(yuǎn)，在黨不為黨，在黨不信黨，修身不嚴(yán)，信念動搖、理想缺失、精神迷茫，黨員意識弱化，價(jià)值觀偏移，不信真理信金錢，不信馬列信神靈，有的甚至忘記了自己黨員干部身份，把自己等同于普通群眾。
二是群眾觀念減弱。有的領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識淡薄，為民服務(wù)態(tài)度不端正，偏重對上級負(fù)責(zé)，為員工群眾著想不夠，深入基層、深入群眾聽取意見少，與一線員工接觸少，對基層員工情感不深。有些領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于高高在上，壓任務(wù)多、解難題少，甚至只要是上面安排的就優(yōu)先干、抓緊做，下面反映的再急，也要拖一拖、等一等、看一看，無形中拉大了與群眾之間的距離，群眾號召力減弱。有的機(jī)關(guān)干部對基層服務(wù)不夠，存在“衙門”作風(fēng)，架子大，口氣大，門難進(jìn)、臉難看、事難辦。
三是精神狀態(tài)欠佳。一些領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)有所弱化，沒有切實(shí)讓這些嚴(yán)實(shí)作風(fēng)內(nèi)化為思想的堅(jiān)守、外化為行動的自覺。一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作熱情不高，不敢擔(dān)當(dāng)、躲避矛盾，得過且過，不求有功、但求無過。有的干工作瞻前顧后、縮手縮腳，怕得罪人、怕丟選票，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)，搞無原則的一團(tuán)和氣，缺乏一往無前的勇氣和魄力。有的黨員干部思想保守封閉，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，對外界發(fā)展變化不關(guān)心、不敏感，工作依賴于過去的老經(jīng)驗(yàn)、慣性思維，不去主動改變局面。有的工作標(biāo)準(zhǔn)低，有底線思維卻把底線當(dāng)成了標(biāo)準(zhǔn)，有“紅線”意識但只把不越“紅線”當(dāng)成準(zhǔn)則，不愿多花氣力把事情做得更好、把工作做得更精。
四是用權(quán)不夠規(guī)范。過去一個時(shí)期，個別領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀不正確，把“職權(quán)”視為“特權(quán)”，行使權(quán)力不受約束，運(yùn)用權(quán)力過于“任性”，破壞了組織原則和規(guī)則程序。有的違反“三重一大”決策制度，個人拍板，決策過程不公開、不透明。
五是律己不夠嚴(yán)格。個別黨員干部無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自由散漫，會上不說、會下亂說，口無遮攔，甚至連基本規(guī)矩都不講。
六是謀事不夠務(wù)實(shí)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績觀不正確，熱衷于提脫離實(shí)際的口號、定脫離實(shí)際的指標(biāo)。有的調(diào)查研究流于形式，對基層情況了解不深不透，想問題、辦事情、做決策脫離基層實(shí)際，個別決策和管理辦法沒有充分征求意見和論證，效果不好；有的面對要求越來越高、監(jiān)管越來越嚴(yán)，對新常態(tài)一時(shí)不能適應(yīng)，對深化改革、依法治企、從嚴(yán)治黨等新任務(wù)新要求不熟悉、不學(xué)習(xí)，在靠吃喝處感情、拉關(guān)系跑項(xiàng)目等傳統(tǒng)打法不能用的情況下，新的辦法不多、工作思路不寬，甚至束手無策，存在“本領(lǐng)恐慌”。
七是創(chuàng)業(yè)不夠扎實(shí)。有的對事業(yè)不負(fù)責(zé)任，熱衷搞形式主義、花架子，甚至弄虛作假、報(bào)喜不報(bào)憂。有的創(chuàng)新精神不強(qiáng)，缺乏開拓進(jìn)取的魄力和攻堅(jiān)克難的決心，不愿觸及事關(guān)改革發(fā)展的復(fù)雜問題。
八是做人不夠老實(shí)。個別干部對黨不忠誠、做人不老實(shí)，自行其是，甚至陽奉陰違。有的說一套、做一套，臺上一套、臺下一套，當(dāng)面一套、背后一套。有的謀人不謀事，工于心計(jì)，一門心思“往上爬”，熱衷于“找門路、拉關(guān)系、接天線”。
以上只是初步列舉了“不嚴(yán)不實(shí)”問題的一些具體表現(xiàn)，我們在專題教育中還要進(jìn)一步深入查擺。這些問題歸根結(jié)底就是信念不堅(jiān)定、對黨不忠誠、心中無群眾、個人不干凈、工作不擔(dān)當(dāng)，就是信念問題、思想問題、作風(fēng)問題、修養(yǎng)問題。這些問題如不解決，將對黨的事業(yè)、企業(yè)發(fā)展、干部成長產(chǎn)生負(fù)能量，帶來滋生消極腐敗的嚴(yán)重后果，給國家和企業(yè)造成巨大損害；將帶壞干部職工、敗壞企業(yè)和社會風(fēng)氣；將導(dǎo)致嚴(yán)重脫離群眾，損害黨群、干群關(guān)系，甚至使領(lǐng)導(dǎo)干部走向違法犯罪的深淵。對此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須高度警醒起來、高度重視起來，以對黨、對國家、對企業(yè)、對個人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取有效措施，切實(shí)加以解決。
四、努力爭做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部
踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求是歷史的、現(xiàn)實(shí)的，更是具體的、豐富的。我們要積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，努力爭做講黨性、守規(guī)矩、重自律、敢擔(dān)當(dāng)、崇實(shí)干、行正道的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部。
一是嚴(yán)以修身，做講黨性的領(lǐng)導(dǎo)干部。講黨性的核心是信念堅(jiān)定、對黨忠誠。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。對黨忠誠、對事業(yè)忠心，是每名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的政治素養(yǎng)和黨性原則。各級干部一定要經(jīng)常對照黨章要求審視自己，對照先進(jìn)典型反思自己，對照優(yōu)良傳統(tǒng)檢查自己。要進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，把對黨絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行；要進(jìn)一步提升道德境界，弘揚(yáng)和踐行社會主義核心價(jià)值觀，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業(yè)成就；要進(jìn)一步追求高尚情操，把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、親友關(guān)、情趣關(guān)，保持高尚精神追求。特別是要堅(jiān)決在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，中央號召的堅(jiān)決響應(yīng)，中央決定的堅(jiān)決照辦，中央禁止的堅(jiān)決杜絕；要堅(jiān)決落實(shí)中央的重大決策部署，第一時(shí)間傳達(dá)貫徹，確保政令暢通、決策落地；要絕對忠誠黨的組織，堅(jiān)決服從組織決定，聽從組織安排，遇到問題相信和依靠組織。
二是嚴(yán)以用權(quán)，做守規(guī)矩的領(lǐng)導(dǎo)干部。習(xí)總書記指出，“治理一個國家、一個社會，關(guān)鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩”。王岐山同志近日在浙江調(diào)研時(shí)也強(qiáng)調(diào)，要喚醒黨章黨規(guī)意識，推進(jìn)制度創(chuàng)新。國有國法、企有企規(guī)，講規(guī)矩是現(xiàn)代企業(yè)制度最本質(zhì)的特征，漠視規(guī)矩往往是一切腐敗的源頭。如今市場、資源、權(quán)力在企業(yè)交集，但環(huán)境復(fù)雜、風(fēng)險(xiǎn)巨大，絕不是失規(guī)違規(guī)的理由。領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢記，我們的權(quán)力來自組織的信任、來自職工群眾的重托。越是職位高、權(quán)力大，越要牢記權(quán)力的本質(zhì)，對權(quán)力和規(guī)矩始終懷有敬畏之心，這份敬畏是對黨和人民的敬畏，是對黨紀(jì)國法的敬畏，是對規(guī)章制度的敬畏，是對市場規(guī)則的敬畏。要秉公用權(quán)，始終牢記權(quán)力姓公不姓私，只能用來為黨分憂、為國干事、為企謀利，絕不搞權(quán)力尋租、權(quán)錢交易；要為民用權(quán)，堅(jiān)持黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，處處關(guān)心群眾，一切為了群眾，多辦順民意、解民憂、暖民心、保民利的實(shí)事；要依法用權(quán)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，遵守企業(yè)規(guī)章制度，遵守議事規(guī)則和決策程序，確保權(quán)力行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格；要陽光用權(quán)，習(xí)慣于在監(jiān)督下使用權(quán)力，在監(jiān)督下工作和生活，自覺接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督，不斷增強(qiáng)免疫力。特別是要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅(jiān)持科學(xué)民主決策，堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制，一切重大問題必須經(jīng)過集體討論決定。
三是嚴(yán)以律己，做重自律的領(lǐng)導(dǎo)干部。人們常講，共產(chǎn)黨人是“用特殊材料制成的”。黨員干部如何做到這個“特殊”，一方面，要自覺在改造主觀世界上下功夫，就是自己管得住自己，防止精神淪陷、“自己扳倒自己”；另一方面，要在改造客觀世界的實(shí)踐中不斷磨練自己、改造自己，面對大千世界的誘惑能夠穩(wěn)得住心神，面對各種利益的糾纏能夠守得住操守，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。領(lǐng)導(dǎo)干部要把慎獨(dú)作為一種操守、一種品格、一種風(fēng)骨，讓慎獨(dú)的意識像影子一樣伴隨左右。所謂慎微，就是要在細(xì)微之處能夠保持警惕、警覺、警醒，不以善小而不為，不以惡小而為之。事實(shí)上一個在小節(jié)、小事上過不了關(guān)的人，也很難在大節(jié)、大事上過得硬。從被查處的腐敗分子來看，幾乎都是從一條煙、一瓶酒，簽個字、批個條等“小事”開始的，最終卻一發(fā)不可收拾地滑向了罪惡的深淵。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須以“吾日三省吾身”的精神警醒自己、鞭策自己，要在思想上自覺從嚴(yán)，時(shí)刻以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，增強(qiáng)拒腐防變的能力；要在生活上艱苦樸素，自覺抵制不良生活方式的影響，不奢侈浪費(fèi)，不貪圖享樂，始終保持勤儉節(jié)約的美德；要在作風(fēng)上謙虛謹(jǐn)慎，不以勢壓人，不阿諛逢迎，言行一致，表里如一，始終保持同群眾的血肉聯(lián)系，在群眾中樹立良好形象。
四是謀事要實(shí)，做敢擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)，是黨的干部最重要的品格和素質(zhì)。沒有擔(dān)當(dāng)，何談領(lǐng)導(dǎo)，何以率下？為黨工作、為事業(yè)發(fā)展，必須敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于觸及矛盾，敢于直面挑戰(zhàn)。鐵人王進(jìn)喜等老一代石油人，以“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的使命擔(dān)當(dāng)，開創(chuàng)了我國石油工業(yè)的新紀(jì)元；“新時(shí)期鐵人”王啟民帶領(lǐng)科技人員，以“寧肯把心血熬干，也要讓油田穩(wěn)產(chǎn)再高產(chǎn)”的使命擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造了大慶油田在世界同類油田開發(fā)史上的奇跡。領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢記責(zé)任使命，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，在把握大勢、謀劃大局上敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)，要增強(qiáng)謀劃發(fā)展的能力，善于把握工作的前瞻性和預(yù)見性，保證企業(yè)始終沿著正確的軌跡發(fā)展；要增強(qiáng)科學(xué)決策的能力，善于用系統(tǒng)辯證的思維考慮問題，統(tǒng)籌兼顧當(dāng)前與長遠(yuǎn)、局部與全局、企業(yè)與社會等各方面關(guān)系，不斷提高決策水平；要增強(qiáng)把握規(guī)律的能力，善于認(rèn)識、掌握和利用規(guī)律，切實(shí)從戰(zhàn)略上駕馭全局。
五是創(chuàng)業(yè)要實(shí)，做崇實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)干部。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，“全面建成小康社會要靠實(shí)干，基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化要靠實(shí)干，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興要靠實(shí)干?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀，以“功成不必在我”的氣概和胸懷，多干打基礎(chǔ)的事，多干利長遠(yuǎn)的事，多干群眾歡迎的事，多干有益大局的事；要堅(jiān)持講實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，出思路作決策要求真務(wù)實(shí)，謀發(fā)展抓工作要求真務(wù)實(shí)，知民情解民難要求真務(wù)實(shí)；要有踏石留印、抓鐵有痕的實(shí)勁，抓一件是一件，干一件成一件。特別是不能急于求成、急功近利，不能搞短期行為、做表面文章，更不能弄虛作假、虛張聲勢。
六是做人要實(shí)，做行正道的領(lǐng)導(dǎo)干部。早在2008年習(xí)總書記就指出，老實(shí)做人、做老實(shí)人，是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部“官德”的外在表現(xiàn)。這里所說的“老實(shí)人”，就是思想務(wù)實(shí)、生活樸實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)的人，就是尊重科學(xué)、尊重實(shí)踐、尊重規(guī)律的人，就是誠實(shí)守信、言行一致、表里如一的人，就是勤勤懇懇工作、努力進(jìn)取創(chuàng)造、任勞任怨奉獻(xiàn)的人。在新的歷史時(shí)期，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都會有干事創(chuàng)業(yè)的追求，都會有創(chuàng)造良好業(yè)績的渴望，但必須將內(nèi)在激情與平常心態(tài)結(jié)合起來，要老實(shí)做人，對黨和人民忠心耿耿、對工作盡職盡責(zé)、對群眾滿懷真情、對成績謙虛謹(jǐn)慎。要坦蕩做人，虛懷若谷、從善如流，襟懷坦蕩、光明磊落。要正派做人，嚴(yán)格按照黨的原則和政策辦事，主持公道、伸張正義，剛正不阿，堅(jiān)持真理，表里如一，用良好的人格魅力，樹立起過硬形象。
五、切實(shí)抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育
根據(jù)省國資委黨委的部署，集團(tuán)總公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育已經(jīng)全面啟動，對專題教育的總體要求、方法措施、組織領(lǐng)導(dǎo)等都進(jìn)行了明確，各單位要結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。這里我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。
1. 要把深化學(xué)習(xí)教育放在首位。這次專題教育，突出強(qiáng)調(diào)要求讀原著、學(xué)原文、悟原理，不能舍本逐末，不能以輔導(dǎo)報(bào)告、輔導(dǎo)材料代替對原文的學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持內(nèi)容和形式相統(tǒng)一、個人自學(xué)和集體研討相統(tǒng)一，深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定，重點(diǎn)研讀《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。
2. 要抓好關(guān)鍵動作。一是高質(zhì)量講好專題黨課。各支部書記要帶頭及時(shí)講“三嚴(yán)三實(shí)”黨課。要深入思考，剖析根源，做到中央要求的“三個講清楚”。二是高質(zhì)量組織好專題學(xué)習(xí)研討。要緊扣問題，澄清模糊認(rèn)識，明確努力方向；要交流互動，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把思想和工作實(shí)際擺進(jìn)去，互相啟發(fā)、形成共識；要用好正反兩面鏡子，從先進(jìn)典型身上找到差距、見賢思齊，從反面典型身上汲取教訓(xùn)、自警自省。
3. 要堅(jiān)持以上率下。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，當(dāng)標(biāo)桿、做示范，上級為下級作表率，班長為班子成員作表率，一級做給一級看，一級帶著一級干。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、總部機(jī)關(guān)、基層班子成員都要發(fā)揮帶頭作用，層層作出示范。特別是各級“一把手”更要時(shí)時(shí)處處帶好頭，帶動專題教育有力有效開展。
4. 要突出問題導(dǎo)向。把問題意識、問題導(dǎo)向貫穿專題教育的全過程。要聚焦問題、對準(zhǔn)問題，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改的問題和企業(yè)改革發(fā)展中遇到的新情況新問題，弄清問題性質(zhì)，找到問題癥結(jié)。堅(jiān)持有什么問題就著力解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，從具體事情抓起、改起，以解決問題的成果來檢驗(yàn)專題教育的成效。
5. 要注重講求實(shí)效。這次專題教育是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動基礎(chǔ)上融入經(jīng)常性教育的一次探索實(shí)踐，不以抓集中活動的形式開展專題教育，堅(jiān)決防止和杜絕形式主義。要堅(jiān)持兩手抓兩促進(jìn)，把專題教育與企業(yè)當(dāng)前各項(xiàng)工作任務(wù)緊密結(jié)合，將“三嚴(yán)三實(shí)”的要求落實(shí)到實(shí)際工作中，真正把黨員干部在專題教育中激發(fā)出的工作熱情和進(jìn)取精神，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動力，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
6. 要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把開展專題教育作為重大政治任務(wù)，黨支部書記要承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，自始至終把工作放在心上、責(zé)任扛在肩上，投入足夠時(shí)間和精力，嚴(yán)要求、親自抓。有關(guān)部門要加強(qiáng)溝通協(xié)作，重要節(jié)點(diǎn)步步銜接、環(huán)環(huán)相扣，具體工作明確責(zé)任、落實(shí)到位。要加強(qiáng)督促指導(dǎo)，采取專項(xiàng)調(diào)研、隨機(jī)抽查等多種形式了解掌握專題教育情況。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，營造良好輿論氛圍。
