| 山西二建工會送法到一線 |
| 山西二建網(wǎng)站 文/公司工會 秦華 攝影/王光琪
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| 2014/8/29 9:06:11 |
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8月21日，公司工會邀請權(quán)益部趙小平部長同赴總承包公司陽曲縣轉(zhuǎn)型發(fā)展產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目開展法律講座，公司工會主席潘姣麗、副總經(jīng)理祁立柱、總承包黨支部書記、項目經(jīng)理張軍、公司競賽辦主任秦華、團委副書記潘娜、王光琪及項目管理人員和農(nóng)民工40余人參加了本次活動。
陽曲項目自開工以來，全體管理人員精誠團結(jié)、認真謀劃、精心組織、科學安排，堅持高標準、嚴要求——安全工作不到位不放過，工程質(zhì)量有瑕疵不放過，文明施工不達標不放過，將該項目打造成了陽曲當?shù)卦谑╉椖康臉藯U，為公司贏得了良好的社會聲譽。開講前，張書記從安全、質(zhì)量、成本和項目文化建設(shè)全面介紹了項目各項管理情況。
本次講座以農(nóng)民工為主要對象，趙部長從農(nóng)民進城務(wù)工本著“有活干、有錢賺”的目的入題，將安全防護意識、自身維權(quán)意識、建筑行業(yè)常見的勞務(wù)糾紛，以及和農(nóng)民工息息相關(guān)的常用法律知識結(jié)合案例進行了深入淺出的講解分析，并就新近出臺的國家對工傷的重新界定等相關(guān)內(nèi)容進行了闡述。近一個小時的講授深深地吸引了大家。授課后，趙部長和農(nóng)民工進行互動，答疑解惑，氣氛熱烈。
最后潘主席從三個方面和大家進行了交流。一是進一步解讀了公司深厚的文化底蘊、企業(yè)精神和企業(yè)宗旨，總承包在公司發(fā)展中的重要地位以及打造一支優(yōu)秀團隊的重要意義；二是警示大家對安全工作時時刻刻都不能松懈，堅決杜絕“三違”，長鳴安全警鐘；三是希望管理人員和農(nóng)民工努力把自己培養(yǎng)成為有激情、有夢想、有知識的現(xiàn)代管理人員和務(wù)工人員。
今年是“依法維權(quán)年”，公司通過多種途徑開展多種形式的宣傳活動深入貫徹落實。溫總在基層單位職工大會上提出“依法合規(guī)經(jīng)營”理念，提醒各級經(jīng)營者要引起重視，要認真思考和研究。溫總說：我們處在一個紛繁復雜，無時無刻不發(fā)生巨變的時代中，這是我們的幸運，但也易發(fā)生問題。如果方向不清，會像脫韁的野馬不知向何處，結(jié)果難料。所以，我們一定要在依法經(jīng)營上下足功夫，要深刻思索怎樣使企業(yè)發(fā)展始終處于依法合規(guī)的軌道上，不偏離。潘姣麗主席在夏季慰問項目時，每到一個項目，都要強調(diào)依法維權(quán)、依法指揮、依法作業(yè)，通過遵章守法實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，贏得社會經(jīng)濟效益。公司開通了法律服務(wù)熱線，在《山西二建》上公布，為廣大職工提供咨詢、指導等服務(wù)和幫助。經(jīng)營部從3月起舉辦了“每月一講”法律培訓，內(nèi)容廣泛，覆蓋面大，通過持續(xù)開展豐富廣大職工的法律知識，提高職工法律意識。安全管理部通過復工檢查、綜合檢查、雨期檢查、安全員培訓、定級考試等各種時機，深入一線將安全法規(guī)、政策制度融入安全防護、安全操作實際工作，面對面、實打?qū)崅魇?。公司工會借用夏季慰問項目、“師帶徒”安全員培訓、“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)月”活動之機大力宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《勞動保護條例》、《工會法》等法律法規(guī)。通力勞務(wù)公司分組到各個項目指導勞務(wù)人員簽訂勞動合同，播放安全生產(chǎn)動漫宣傳片等等。
一系列活動的開展掀起了公司普法、職工學法的熱潮，提高了職工依法維權(quán)、保護自我的意識，增強了各級經(jīng)營管理者依法管理、誠信經(jīng)營的觀念，為積極探索企業(yè)法治文化建設(shè)，推進依法治企工作的開展發(fā)揮了積極作用。
本次活動還授予陽曲項目“工人先鋒號”旗幟和“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建公示牌，秦主任和潘書記分別從創(chuàng)建程序、考核標準、動態(tài)管理等方面進行了說明，幫助項目進一步認識領(lǐng)會創(chuàng)建目的和意義、創(chuàng)建內(nèi)容、注意事項等具體情況，進一步激發(fā)項目團隊的積極性和創(chuàng)造力，為建設(shè)精品工程、培育優(yōu)秀人才、提升團隊素質(zhì)發(fā)光發(fā)熱。
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