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建筑工地書飄香

——宏遠(yuǎn)公司職工文化建設(shè)側(cè)記

盛夏酷暑，燥熱難耐，走進(jìn)同煤集團(tuán)宏遠(yuǎn)公司職工閱覽室，排列整齊的書架，各種圖書應(yīng)有盡有，窗明幾凈的書桌前坐滿了前來讀書的員工，舒緩的音樂，漫著墨香的書籍，讓人頓覺心曠神怡。遍布公司各基層單位的30個(gè)讀書角也是如此。作為一個(gè)點(diǎn)多、面廣、流動(dòng)性大的建筑施工單位，怎么會(huì)有如此濃烈的文化氣息呢？文化建設(shè)功不可沒。

員工班間“大學(xué)堂”

對(duì)于企業(yè)來說，安全文化、企業(yè)文化都很重要。宏遠(yuǎn)公司以職工書屋為依托，以建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，把安全文化、企業(yè)文化建設(shè)融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中。“只有把文化軟實(shí)力做好，才能促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)，這就是我們建設(shè)職工書屋的初衷?！惫?huì)負(fù)責(zé)人如是說。

近幾年來，在公司黨政的大力關(guān)懷下，工會(huì)投入資金40余萬元，建立閱覽室、讀書角共31個(gè)，添置了書柜、桌椅，購(gòu)買了建筑施工、安全生產(chǎn)、社會(huì)科學(xué)、文學(xué)藝術(shù)、健康養(yǎng)生、歷史傳記等書籍24228冊(cè)，既滿足了各專業(yè)崗位員工的讀書需求，幫助他們及時(shí)解決安全生產(chǎn)技術(shù)性難題，又豐富了廣大員工的業(yè)余文化生活。同時(shí)，工會(huì)還制定了圖書借閱管理規(guī)定，設(shè)專人對(duì)閱覽室進(jìn)行管理，每天來書屋讀書、借書的員工絡(luò)繹不絕，成為公司建設(shè)發(fā)展的文化大學(xué)堂。

員工成才“金鑰匙”

 宏遠(yuǎn)公司將職工書屋建設(shè)與開展“崗位技能培訓(xùn)”、“勞動(dòng)技能比賽”活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工相結(jié)合，以建設(shè)職工小家為契機(jī)，借助職工書屋這一平臺(tái)培養(yǎng)新一代知識(shí)型員工，有力地促進(jìn)了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

公司還將讀書活動(dòng)和服務(wù)安全生產(chǎn)相結(jié)合，與陶冶員工思想道德情操相結(jié)合，與提升職工素質(zhì)相結(jié)合，通過開展讀書活動(dòng)，全面提升職工的綜合素質(zhì)和技能水平，達(dá)到了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”，爭(zhēng)當(dāng)“知識(shí)型員工”的目的。工會(huì)有針對(duì)性地為職工選書、送書。結(jié)合點(diǎn)多、面廣和崗位工作性質(zhì)的不同，工會(huì)組織專人定期開展送技術(shù)到班組，送文化到基層，送知識(shí)到崗位的“三送”活動(dòng)，為一線工人送去職業(yè)病防治、勞動(dòng)保護(hù)和安全操作等方面的書籍，最大限度地滿足不同層次員工的文化需求，有力地促進(jìn)了廣大職工讀書的熱情和興趣。

活動(dòng)展現(xiàn)“新風(fēng)貌”

宏遠(yuǎn)公司連續(xù)三年開展“讀書快樂，學(xué)習(xí)受益”主題讀書活動(dòng)，進(jìn)行讀書筆記評(píng)選，營(yíng)造人人爭(zhēng)當(dāng)“讀書明星”的氛圍，在第一屆“書香宏遠(yuǎn)讀書明星”評(píng)選活動(dòng)中，共收到讀書筆記100余篇，評(píng)比出的“四星級(jí)讀書明星”、“三星級(jí)讀書明星”、“讀書之友”共26名；舉辦了安全和“閱讀讓生活更美好”演講賽以及國(guó)學(xué)經(jīng)典美文、詩(shī)歌誦讀比賽，并推薦獲獎(jiǎng)選手參加了集團(tuán)公司舉辦的讀書演講賽；開展了傳統(tǒng)美德、美麗宏遠(yuǎn)等征文活動(dòng)和安全文化論文征集活動(dòng)，促進(jìn)了公司工地文化、社區(qū)文化和家庭文化建設(shè)；舉辦了安全、國(guó)學(xué)等知識(shí)競(jìng)賽；以讀書活動(dòng)為依托，將傳統(tǒng)文化與文化活動(dòng)相結(jié)合，開展了員工春聯(lián)征集展評(píng)、員工攝影展和員工軟硬筆書法展。

公司在開展讀書活動(dòng)的同時(shí)，深入扎實(shí)開展崗位練兵，組織開展砌筑工、抹灰工、木工、電焊工、維修工、電工等十幾個(gè)工種技術(shù)比武活動(dòng)，參加比武職工達(dá)790人次，評(píng)選出職工技能明星13名。廣泛開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新和合理化建議征集活動(dòng)，積極鼓勵(lì)職工為企業(yè)跨越發(fā)展獻(xiàn)才智、展才華、做貢獻(xiàn)，開展技術(shù)攻關(guān)8項(xiàng)，技術(shù)革新16項(xiàng)，征集合理化建議280多條。以重點(diǎn)工程同煤新苑工地為平臺(tái)，大力開展“六比六創(chuàng)”、“同力杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，各項(xiàng)目部在安全、質(zhì)量、文明施工、進(jìn)度和技術(shù)資料五方面都有較大程度的提高，促進(jìn)了工地整體施工水平的提升。