| 提升法律意識，推進企業(yè)法治建設(shè)——聽省建筑業(yè)協(xié)會《送法進企業(yè)》講座有感 |
| 太原建工集團有限公司工會
|
| 2014/8/15 12:14:59 |
7月11日下午，省建筑業(yè)協(xié)會受邀組織北京中倫文德太原律師事務(wù)所的兩位律師到我公司進行了一場“送法進企業(yè)”的法律知識講座，兩位律師結(jié)合建筑業(yè)的特點，先后對“新舊施工合同的合同價格對比”和“建筑熱點法律問題與實務(wù)”的內(nèi)容，結(jié)合自身經(jīng)手的實務(wù)案例，深入淺出，用通俗易懂的語言進行了講授，集團公司100余名職工及管理人員認真聆聽了講座。活動后，聆聽講座的員工對兩位律師的講課內(nèi)容和職業(yè)操守給予了很高的評價，并表示通過聽課對自己從事相關(guān)工作勢必會起到很好的促進作用。
我作為一名受眾者，也有以上體會。但如何將這種心靈的震顫轉(zhuǎn)化為意識理念的上升是我們每一名員工需要思考和努力的方向。一次法律知識的普及，內(nèi)容畢竟是片面和有限的，更重要的是要把學(xué)法、懂法、用法作為一項常態(tài)的工作，以適應(yīng)日趨完善的法治社會所追求的契約精神。
作為一名企業(yè)發(fā)展的參與者，尤其是管理人員，在追求企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的同時，也必須時時刻刻將風(fēng)險意識植入自己的理念中，繼而尋求規(guī)避風(fēng)險的最佳方案，而在這個過程中，借助法律的指導(dǎo)約束力無疑是最為穩(wěn)妥、有效的方法。我們每個人都常說，要建設(shè)現(xiàn)代法治企業(yè)，但法治企業(yè)的內(nèi)涵是什么，每個人對“法”的理解和運用又有多少，這未必是每一名員工和管理人員認真思考過的問題。我認為，我們建設(shè)法治企業(yè)，最根本的目標就是適應(yīng)市場經(jīng)濟的需求，但市場經(jīng)濟從本質(zhì)上說就是法治經(jīng)濟，市場經(jīng)濟關(guān)系就是契約經(jīng)濟關(guān)系。所以說企業(yè)要生存、要占領(lǐng)市場，就需要尊重法治經(jīng)濟的規(guī)律，要適應(yīng)契約經(jīng)濟關(guān)系的發(fā)展要求。
在這次講座上，因為受時間所限，兩位律師只是對與我們切身相關(guān)的建筑合同的熱點問題進行了講授，已使我們受益匪淺。但作為一個健康的企業(yè)，與我們切身相關(guān)的法律法規(guī)還有很多，比如《公司法》、《勞動合同法》以及包括《建筑施工合同法》在內(nèi)的債法、部門規(guī)章、政策法規(guī)等，這些都是需要我們學(xué)習(xí)運用的。
我們知道，法律本身所具有的特點就是“滯后性”，每一部法律相關(guān)條款的出臺，就是為了避免已經(jīng)出現(xiàn)的影響社會發(fā)展和市場經(jīng)濟的因素再次發(fā)生。所以，在我們經(jīng)營管理企業(yè)的過程中，對法律的理解和學(xué)習(xí)更應(yīng)該未雨綢繆，避免發(fā)生在別人身上并為社會所禁止的事情在我們身上發(fā)生。如果沒有這種的意識，勢必會給企業(yè)和個人造成更為嚴重的損失?，F(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的法律責(zé)任無處不在，這種責(zé)任既有民事上的，也有刑事和行政上的。我們每一名企業(yè)人如何提高法律意識，預(yù)見風(fēng)險，用“超前性”的法律視角經(jīng)營管理企業(yè)是擺在當前乃至今后的一項重要課題。
這次省建筑業(yè)協(xié)會組織的“送法進企業(yè)”活動，無疑給我們打開了一扇窗，真誠的希望我們都能以此為契機，借助這扇窗透過的法律之光，提升大家的法律經(jīng)營意識，規(guī)避影響企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的風(fēng)險，依法辦事，營造出懂法、用法的良好氛圍，真正的使這一束光普照在我們每個人身上，照耀在我們的每一處施工現(xiàn)場。
